Штрафи за військовий облік на підприємстві в особливий період становлять від 34 000 до 59 500 грн. До адміністративної відповідальності можуть притягнути керівника або посадову особу, якій доручено вести облік. Розподіл відповідальності залежить від характеру порушення.
Про це повідомляє: Міністерство оборони України у роз’ясненні для роботодавців. Розмір санкцій передбачений статтею 210-1 КУпАП.
Кому загрожують штрафи за військовий облік
Організація військового обліку належить до обов’язків керівника підприємства. Водночас безпосереднє ведення списків, перевірку документів і взаємодію з ТЦК та СП можна доручити кадровику або іншому відповідальному працівнику.
Міноборони пояснює розподіл відповідальності так:
| Порушення | Кого можуть оштрафувати |
|---|---|
| Військовий облік на підприємстві не ведеться | Керівника підприємства |
| Облік ведеться неналежно | Посадову особу, відповідальну за його ведення |
Отже, йдеться про адміністративну відповідальність конкретних посадових осіб юридичної особи. Діапазон від 34 000 до 59 500 грн — це передбачені законом межі стягнення, а не однакова фіксована сума за будь-яку помилку.
За які порушення можуть покарати
Серед обов’язків роботодавця — перевіряти військово-облікові документи під час працевлаштування, вести списки персонального обліку та повідомляти ТЦК про кадрові зміни у встановлені строки.
Наприклад, підставою для відповідальності може бути несвоєчасне повідомлення про прийняття військовозобов’язаного працівника на роботу. Відповідне повідомлення необхідно подати протягом семи днів після видання наказу.
Підприємство також повинно проводити звіряння облікових даних і виконувати вимоги щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК та СП.
Раніше ШТАБ.info пояснював, що змінилося у військовому обліку для роботодавців і працівників із 27 червня 2026 року. Оновлення стосуються, зокрема, перевірки документів, електронної взаємодії та звіряння даних.
Як перевіряють підприємства
Перевірки бувають планові та позапланові. За роз’ясненням Міноборони, про планову перевірку повідомляють за десять днів до її початку. Позапланова може відбутися без завчасного попередження. До перевірочних комісій можуть залучати представників ТЦК та СП, державних адміністрацій, податкової служби та Держпраці.
Один штраф чи кілька
Міноборони пов’язує кількість стягнень із кількістю адміністративних справ і постанов. Якщо виявлені під час перевірки порушення розглядають у межах однієї справи, йдеться про один штраф.
Якщо порушення виявлено поза перевіркою та їх розглядають у кількох окремих справах, можливі окремі стягнення.
Закон також встановлює строки притягнення до відповідальності: за порушення, передбачені статтями 210 та 210-1 КУпАП в особливий період, стягнення може бути накладене протягом трьох місяців із дня виявлення, але не пізніше одного року з дня вчинення.
