Кабінет міністрів готує нові зміни до системи бронювання військовозобов’язаних працівників. Однією з ключових новацій може стати підвищення мінімального зарплатного критерію для збереження броні. За попередніми даними, поріг для бронювання планують збільшити до 26 тис. грн.
Про можливий перегляд підходів до бронювання заявив міністр економіки Олексій Соболев. У своєму інтерв’ю він наголошував, що система бронювання має регулярно переглядатися, аби залишатися актуальною та збалансованою в умовах війни. За його словами, нині заброньовано близько 1,37 млн людей, а критично важливі підприємства, де вони працюють, забезпечують приблизно 60% податкових надходжень держави. Про це повідомляє РБК-Україна.
Що може змінитися для бізнесу
Основні зміни до правил бронювання, які готує уряд, — підвищення зарплатного порогу для працівників, яких підприємства хочуть забронювати. Якщо зміни ухвалять, поріг для бронювання зросте до 26 тис. грн. Водночас для прифронтових районів, за попередньою інформацією, планують залишити чинний рівень — 21 600 грн.
Окремо уряд хоче прибрати можливість подвійного врахування працівників із відстрочкою. Якщо людина працює за сумісництвом, її враховуватимуть лише один раз — за основним місцем роботи. Це має зробити систему більш прозорою та зменшити ризики маніпуляцій із кількістю заброньованих працівників.
Компаніям доведеться повторно підтвердити критичність
Ще один важливий блок зміни до правил бронювання стосується статусу критично важливих підприємств. Центральні та регіональні органи влади мають протягом місяця переглянути критерії, за якими компанії отримують право на бронювання працівників.
Очікується, що вже у червні міністерства оновлять підходи до визначення критичності підприємств. Після цього, у липні–серпні, компаніям доведеться повторно підтверджувати свій статус. Це означає, що бізнесу варто заздалегідь перевірити відповідність зарплатним, податковим та галузевим критеріям.
Чому уряд переглядає правила
У Мінекономіки пояснюють, що бронювання має зберігати баланс між потребами армії та економіки. Пріоритетними залишаються підприємства оборонно-промислового комплексу, енергетики, медицини, житлово-комунального господарства та компанії, важливі для роботи держави. Саме тому поріг для бронювання і критерії критичності переглядають не як разову кампанію, а як постійний механізм адаптації до ситуації в країні.
Остаточні правила мають стати зрозумілими після рішення Кабміну та публікації відповідних документів. Поки ж бізнесу варто готуватися до посилення вимог і можливого підвищення мінімальної зарплати для працівників, яких планують бронювати.
