2026 рік принесе українцям низку важливих змін у соціальній, фінансовій та освітній сферах. Вже з 1 січня вперше за два роки зростуть мінімальна заробітна плата та базові соціальні стандарти. Зміняться пенсійні вимоги, стартують нові програми допомоги для родин з дітьми, а також набудуть чинності податкові та мобілізаційні новації.
Детально розповідаємо, що зміниться в Україні в січні й протягом 2026 року.
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум
З 1 січня 2026 року мінімальна зарплата зросте з 8 000 до 8 647 грн. Разом із цим підвищується прожитковий мінімум, від якого залежать соціальні виплати та пенсії. Зокрема, загальний прожитковий мінімум становитиме 3 209 грн, а для осіб, які втратили працездатність, — 2 595 грн.
Мінімальна пенсія та стаж
У зв’язку зі зростанням прожиткового мінімуму мінімальна пенсія з 1 січня 2026 року збільшиться до 2 595 грн. Водночас посилюються вимоги до страхового стажу: для виходу на пенсію у 60 років необхідно мати не менше 33 років стажу. За його нестачі стаж можна докупити.
Підвищення зарплат освітянам
Із січня 2026 року зарплати педагогів зростуть на 30%, а з вересня — ще на 20%. Також збережуться доплати за роботу в несприятливих умовах, зокрема для вчителів на прифронтових територіях. Загалом це найбільше комплексне підвищення зарплат освітянам за останні роки.
Нові виплати для сімей з дітьми
Однією з ключових змін стане одноразова виплата 50 тис. грн при народженні дитини. Також передбачені щомісячні виплати на догляд за дитиною до року, програма «єЯсла», допомога непрацевлаштованим жінкам та «Пакунок школяра» для першокласників.
Податки та акцизи
З 1 січня 2026 року зростуть акцизи на бензин, дизель і автогаз, що може призвести до подорожчання пального на 1–3 грн за літр. Також підвищуються окремі податкові платежі для ФОП, прив’язані до мінімальної зарплати.
«Роумінг як вдома» в ЄС
Україна приєднається до єдиної роумінгової зони ЄС. Це означає, що українці зможуть користуватися мобільним зв’язком у країнах Євросоюзу без додаткових доплат, за тарифами своїх операторів.
Мобілізація та бронювання
Мобілізація у 2026 році триватиме за чинними правилами. Водночас змінюються умови бронювання працівників: середня зарплата на підприємстві має становити не менше 21,6 тис. грн, інакше право на бронювання буде втрачено.
Що ще зміниться протягом 2026 року
Серед інших важливих новацій — індексація пенсій у березні, зміни у вступній кампанії до вишів, безоплатне харчування для всіх школярів з вересня та запуск програми «Скринінг здоров’я 40+».
