ДТЕК потрапив до ТОП-5 рейтингу компаній, які системно підтримують ветеранів і військовослужбовців після повернення до цивільної роботи.
Рейтинг оприлюднено українським діловим медіа delo.ua.
Енергетична компанія ДТЕК потрапила до ТОП-5 роботодавців для ветеранів за результатами рейтингу, який оцінював рівень корпоративної підтримки колишніх військовослужбовців, умови їхньої адаптації та можливості професійного розвитку.
Згідно з оприлюдненими даними, ключовим фактором високої оцінки стала внутрішня програма підтримки ветеранів «ПроВетеран». Вона охоплює весь цикл взаємодії з працівниками, які повертаються з військової служби: від моменту мобілізації до відновлення роботи та кар’єрного розвитку.
У межах програми кожному ветерану-співробітнику призначається персональний координатор. Ним може бути як колега-ветеран, так і фахівець відділу персоналу. Такий підхід, за даними компанії, дозволяє індивідуально супроводжувати процес адаптації працівника.
Окрему увагу приділено навчанню та перекваліфікації. Ветерани проходять відновлення професійних навичок, теоретичну підготовку тривалістю від 1 до 1,5 місяця, після чого переходять до практичної частини роботи. Також передбачені кар’єрні консультації та супровід у професійному розвитку.
Крім освітніх компонентів, програма включає медичне страхування розширеного формату «Ветеран+», психологічну підтримку та реабілітаційні програми. У компанії зазначають, що ці інструменти спрямовані на полегшення повернення ветеранів до цивільного життя та робочого середовища.
Раніше компанію ДТЕК також відзначали як одну з найкращих в Україні за рівнем корпоративних програм підтримки ветеранів, що підкреслює системність підходу до цього напряму.
